BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN;

            Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri, 657 sayılı Kanun’un 48. maddesi ile Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümleri uyarınca Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.

            Tüm başvurular https://basvuru.mehmetakif.edu.tr/ adresi üzerinden elektronik ortamda e-devlet kimlik doğrulaması (e-devlet şifresi) ile alınacak olup, başvuru için istenen tüm belgeler elektronik ortama yüklenecektir. Şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

GENEL ŞARTLAR ve AÇIKLAMALAR:

1. Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür.
2. Tüm başvurular https://basvuru.mehmetakif.edu.tr/ adresi üzerinden elektronik ortamda e-devlet kimlik doğrulaması (e-devlet Şifresi) ile alınacak olup, başvuru için istenen tüm belgeler elektronik ortama yüklenecektir. Şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak gerekmektedir.
4. ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
5. Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
6. ALES puanının geçerlilik süresi sonuç açıklama tarihi itibariyle 5 yıldır.
7. Öğretim Görevlisi kadrosuna yapılacak başvurularda; 

• Adayların lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türü ya da ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü adayın tercihine göre kullanılacaktır.
• Alan türü değişen programlardan mezun olanların başvurularında, beyan etmeleri durumunda lisans eğitimine başladıkları ALES puan türü dikkate alınacaktır. Özel yetenekle öğrenci alan programlar ile yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlara başvurularda ALES puan türlerinden en yüksek olanı değerlendirmeye alınacaktır.
• Özel yetenekle öğrenci alan programlar ile yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlardan mezun olanlar, öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına başvurularda herhangi bir ALES puan türünü kullanabileceklerdir.

8. Araştırma Görevlisi kadrosuna yapılacak başvurularda;

• İlan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü kullanılacaktır.
• Alan türü değişen programlardan mezun olanların başvurularında, beyan etmeleri durumunda lisans eğitimine başladıkları ALES puan türü dikkate alınacaktır.
• Özel yetenekle öğrenci alan programlar ile yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlara başvurularda, ALES puan türlerinden en yüksek olanı değerlendirmeye alınacaktır.

9. Adayların transkriptleri ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında aşağıdaki esaslara göre değerlendirilecektir:

•  Transkriptlerde sadece dörtlük not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır. 
•  Transkriptlerde sadece yüzlük not sistemi olması halinde yüzlük not kullanılacaktır. 
•  Transkriptlerde sadece beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır. 
•  Transkriptte hem dörtlük hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi dörtlükse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır. 
•  Transkriptte hem beşlik hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi beşlikse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır. 

10. Araştırma Görevlisi kadroları 2547 sayılı Kanun’un 50/d maddesi kapsamında ilan edilmiş olup, Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için, giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
11. Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak gerekir.
12. Lisansüstü eğitim öğrencilik azami süresi dolan ve ilgili Yönetmelikler gereğince azami süreleri yeniden başlayanlar ile azami sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişkileri kesilen araştırma görevlileri ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına müracaat edemezler.
13. Adayların istenen şartları taşımadığı, belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilenlerin tüm işlemleri iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
14. Adaylar tek bir kadro için başvuruda bulunabilirler. Birden fazla kadroya başvuranlar tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
15. İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını ve ilan edilen her pozisyonu iptal edebilir.
16. İdarenin ilan takviminde değişiklik yapma hakkı saklıdır.
17. Başvuran adaylar ile atanmaya hak kazanan adayların durumları https://basvuru.mehmetakif.edu.tr/ adresinde duyurulacak olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

• MUAFİYET: Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanıyla doğrudan ilgili lisans mezuniyeti bulunmayan alanlardaki programların öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylar ile meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek üzere istihdam edilecek öğretim görevlisi kadrosuna atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER

Adayın başvuracağı kadro şartlarına göre çeşitlilik gösterebilecek olup, istenen belgeler şunlardır:

1. Başvuru Dilekçesi: https://pdb.mehmetakif.edu.tr/ adresindeki “Formlar” sekmesinde bulunan ilgili dilekçe indirilip doldurulduktan sonra ıslak imzalı şekliyle taranarak sisteme yüklenecektir.
2. Nüfus Cüzdanı Sureti: Önlü arkalı kimlik fotokopisi veya E-devlet üzerinden alınacak Nüfus Kayıt Örneği.
3. Özgeçmiş: Sisteme .pdf formatında yüklenecektir.
4. Askerlik Durum Belgesi: Sadece Erkek Adaylar için zorunludur. E-devlet üzerinden alınacak belge geçerlidir.
5. Mezuniyet Belgeleri: e-Devlet veya YÖKSİS üzerinden alınacak belgeler geçerlidir.
6. Öğrenci Belgesi: E-devlet üzerinden alınacak yüksek lisans veya doktora öğrenci belgesi geçerlidir.
7. Transkript: Lisans Eğitimi ile ilgili e-Devlet veya YÖKSİS üzerinden alınacak belge geçerlidir.
8. ALES Belgesi: E-devlet veya ÖSYM üzerinden alınacak belge geçerlidir. Sorgulama kodu okunabilir olmalıdır.
9. Fotoğraf: Son 6 (altı) ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf. (.jpeg formatında sisteme yüklenecektir.)
10. Yabancı Dil Belgesi: YDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen dil belgesi olması zorunludur. Sorgulama kodu okunabilir olmalıdır. E-devlet, ÖSYM, Anadolu Üniversitesi vs. üzerinden alınacak belgeler geçerlidir.
11. Hizmet/Onaylı Tecrübe Belgesi: Tecrübe Belgeleri; (İlan özel şartlarında tecrübe şartı bulunması halinde) çalışılan iş yerlerinden alınacak olan çalışılan alanları, unvanları ve görev yapılan tarihleri gösterir imzalı belge ile SGK hizmet dökümü yüklenmesi gerekmektedir. Kamuda çalışmış olanlar ile daha önce çalışıp ayrılanlar için ise E-devlet üzerinden alınan HİTAP hizmet belgesi ayrıca yüklemesi.) 
12. Adli Sicil Kaydı Belgesi: E-devlet üzerinden alınacak belge geçerlidir.

• Atanmaya hak kazanılması halinde istenen belgelerin aslı veya noter onaylı suretinin ibraz edilmesi zorunludur. İstenilen belgelerden birisinin eksik olduğunun tespit edilmesi halinde atama yapılmayacaktır. Atanmış olsa dahi söz konusu yapılan atama işlemi iptal edilecektir.